Можно подвести первые итоги, к сожалению неутешительные. В голове полный сумбур, приходилось работать сразу против нескольких негативных факторов. Это бытовые условия проживания, которые отсутствуют как факт; начальство; погода; столовая; ну и конечно дети, на которых необходимо было уделять львиную часть времени.
    Расспишу-ка я все пункты поподробнее.
    Погода: Ну её вы все видели. Дождь - страшный бич для вожатого. Холлы маленькие, нормально собрать там отряд просто невозможно. И это у старших отрядов. На младших холлом является коридор, шириной метра 2. Причём ковры отсутствуют напрочь. А рассаживать отряд на крашеные доски неприкольно. Вся территория покрыта травой высотой сантиметров 40, и вся эта трава мокрая, а вместе с ней и ноги. Вот только сушилок нету...
    Столовая: Я накрывал первый обед. Сильно огорчил выбор пионеров первого отряда, попались ну очень уж имбецильные варианты. Были и хорошие ребята. В столовой той о табличках на столы слыхом не слыхивали, да и распределение отрядов забавное. Вход в столовую в центре, и вот как сидели у них отряды, начиная с левого дальнего угла и против часовой стрелки. 10, 9, 4, 2 (левая сторона), 1, 3, 7, 8, 5. 6 отряд был интернатовским и занимал 2 стола, так что его положение не очень важно. На раздаче тесно, с подносом не особо и развернёшься, к тожу же они туда поставили круглый стол. В принципе правильно, но очень уж он большой. Хлебное окошечко маленькое, и хлеб выдаётся в тазах, которые ставятся там на ребро под углом в 35-40 градусов. Корили не то, чтобы плохо, но как-то всё несъедобно. Курице необщипанной, к примеру, позавидовали бы Орбит с Диролом по резиновости. Манная каша с обязательными комками, вермишель - однородная масса, а из чего делались котлеты мне вообще не хотелось узнавать.
    И это только проблемы с пищей. В обязанности дежурного отряда входит протирать после еды столы по всей столовой и подметать пол. Через несколько дней после начала смены им (столовой) потребовалась помощь на посудомоечную машину 2 пионеров из первого отряда. На следующий день были приглашены 4 девчёнки-пионерки чистить картошку. И пара вожатых мыть котлы после еды. Из фруктов на полдник были яблоки, груши и персики. 5-е питание в виде йогуртов.
    Бытовые условия: Самое главное и серьёзное - отсутствие горячей воды. Есть два вида корпусов, со встроенным санузлом и без оного. Домик без удобств представляет собой простейший каркасс, а где есть хоть что-то, то это котёл с нагревателем, который греется часа 3, и расходуется за час. К тому же у него есть замечательное свойство перегреваться. Места общего пользования представляют собой почти классиченский сортир. Только дыры заменены вмонтированными в пол унитазами. Перегородов нет, что должно видимо вырабатывать некоторое чувство единения. В соседней комнатке стандартные краны. Но с ОДНОЙ ручкой для воды! Я такое видел первый раз за свою жизнь. Горячая вода не предусматривается в принципе. Тоже самое в хвалёном "евро-туалете", только там есть куда можно сесть и присутствуют перегородки. Из шести детских душей работает только два. На 350 детей. И вода там бывает с нехилыми перебоями. То кран сломается, то котёл взорвётся, то трубы лопнут. Обслуги не хватает, старшие отряды сами выносят мусор и моют полы во всём корпусе. Футбольное поле без трибун, сразу окружено лесом, всё в жестоких кочках и поросло высоченной травой.     В вожатских верхнего света нет. В некоторых света нет вообще. Есть одна розетка на всю вожатскую, но нет к ней лампы. И свои вещи можно обнаружить либо днём, либо наощупь. Размеры тоже поражают воображение. 2*3 метра. На двоих. Кроме кроватей, шкафа, тумбочки и вожатых там может поместится только будильник. В одной вожатской нет двери, используется покрывало. Да и надо уточнить, что подразумевает термин "вожатская" - это кусок коридора, отгороженный фанеркой. Чемоданы детей находятся отдельно, и поход туда составляет целое отрядное мероприятие. В холлах один шкаф на 20 детей, где по-нормальному уже 5-6 тесновато. Сушилок нет, надо юзать батареи. По ночам холодно. Я спал в тренировочных штанах под двумя одеялами, и к утру замерзал...
    Микрофона нет, но зато есть 6 компьютеров. В кинозал весь народ не помещается. Во время дискотеки поднимается такая пылища, что дышать тяжело. В старших отрядах у некоторых детей настолько короткие кровати, что детям надо или спать согнувшись, или просовывать ноги сквозь решётку спинки.
    Начальство: С директором, Тамарой Николаевной, всё в порядке. Был найден общий язык, и все возникающие проблемы решались в нормальном рабочем порядке. Но вот с приезжими с автокомбината проверяющими хуже. Они все мнут себя шишками, считают себя лучшими специалистами по работе с детьми и являются правдой в последней инстанции. Разговор с ними является идеальным примером "Я начальник - ты дурак". Причём у второго нет даже права голоса. Диалог превращается в монолог. После одного из инцидентов писали петиции ген.директору автокомбината, и одним из способ нажима были заявления на увольнения от всего отряда. Одно плохо, что для гагаринцев непрохождение этой практики означает отчисление. Так что решили этот козырь оставить на потом. Музрук - забавная тётенька. По репертуару песен опоздала лет на 30. При планировании дня вожатым ОБЯЗАТЕЛЬНО надо учитывать её требования, ведь отрядов много, а она одна. Т.е. если идёт какое-нить мероприятие, его надо прерывать, и всем идти строем на хор. На целых 20 минут. А потом восстанавливать настрой детей на игру. У завхоза выпросить необходимое - подвиг.
    В довершении картины у нашего начальства совершенно нет опыта. На 2-3 день Гриша представлял собой ходячий комок нервов. Олесе приходилось заниматься не педагогической работой, а настройкой техники. И эти двое вместо налаживания взаимопомощи конфликтовали друг с другом. Только 15-20% вожатых имеют опыт работы.
    С этого лета слово "традиция" станет ругательным. Все, абсолютно все наши предложения по изменению наталкивались на фразу: "А вы знаете, у нас ПО ТРАДИЦИИ уже 15 лет этот стул стоит так, и никак иначе". И ладно бы это объяснялось здравым смыслом, выработанным годами. Что более удобно, а что менее. Так это закостенелые традиции, которые устарели. Но люди там работают уже очень давно, и всё остаётся по-старому.
    Но вы не думайте, что в лагере всё так плохо. есть немного и положительных эмоций. Это, конечно же дети! Какие в лагере дети! Их суперактивность просто поражает. Наверно, это связано с той особенностью, что подавляющее большинство (более 95%) в этом лагере впервые.

Авторы: Лёша Фоменко и Тимур Абдуллин.